专业代理无锡社保，无锡社保挂靠中介，无锡企业社保代交   距离新社保实施还剩不到1个月 下面这些有关社保问题企业需要注意   今天起，企业的这些行为视为违规 一、不全员交社保 （1）与员工签订自愿放弃社保的协议； （2）挂“羊头”交社保。一些城市宽容征收法是：一个公司至少得有一个人买社保，以前就算你过了。现在也会逐步规范起来。   二、私下签订放弃社保协议 建筑施工、劳务派遣、物业安保这几类企业，私下签订放弃社保协议的比比皆是，利用他人身份信息制作工资表虚增成本（那怎么和社保比对得上？），是 检查名单！   三、拒保欠保 这属于比较恶劣的。但是和你经营密切相关的税务机关，惩治方法很多：降你的纳税信用评级，你不申报社保，可以给你核定；你欠缴社保，可以申请强制执行。 逾期不缴纳的，将会加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%。对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。   四、统一按zui低标准交社保 社保缴费基数有上下限的规定，每个地方不同，但是原理都是一样的。 工资<下限，按下限基数交 下限<工资<上限，按实际工资交 工资>上限，按上限基数交。 所以，如果不是按这原理交社保的，都是不合规的，将要被规范。   代理公司：广州骏伯人力资源有限公司（无锡）分公司 业务内容：人事外包代理、社保代理、公积金代理、代发工资、劳务派遣、代签劳动合同。 联系人：骏伯黄先生   手机/微：18319444741 办公QQ：2628459114  骏伯人力集团成立于2003年、至今已有16年的Hr行业经验！骏伯立足于广东 ，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的 公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、 的人力资源服务。