广州社保代理公司，深圳社保代理公司，佛山社保代理公司   买这么多年的社保五险，各位HR们！ 您知道社保缴费基数如何确定的吗？   社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。   社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。   另外，每个地方都有社会保险缴费基数上下限，这些信息一般能在当地的人力资源与社会保障局网站能查到，7月左右就会公示未来一年的情况。   不过，当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。   也就是说，大多数职工是按本人实际工资作为基数缴纳社会保险费，只有少数收入偏低的职工和少数收入偏高的职工，缴费基数不是本人工资。     提供：公司买社保、企业买社保；养老买社保、补交买社保；挂靠买社保，咨询社保业务 办理公司：广州骏伯人力资源有限公司（广州总部、深圳分公司、佛山4区分公司） 联系人：骏伯黄先生 业务手机/微：18319444741 办公QQ:2628459114 座机：020-38023598-8301 骏伯人力集团总部设立在广州，全国直属60家分公司，可办理全国各地的社保、劳务派遣、代发工资等人力资源外包服务。 解决贵司对社保成本的控制问题、降低企业用工风险，满足员工对社保的需求，着力保障好员工的基本福利待遇，降低企业员工的离职率。 截止目前已与2000多家公司合作，包括世界500强等众多知名企业（联想、大众、美的、长虹、壳牌、龙大、浪潮、雅戈尔、波司登、匹克、平安保险等等）