夜大教育专升本人力资源管理 报考 成人高考难度如何？ 华东理工大学（East China University of Science and Technology）是中华人民共和国教育部直属“211工程”、“985工程优势学科创新平台”建设院校之一。 华东理工大学继续教育学院始于1956年，是我国高等院校较早开办成人高等教育的学校之一。华东理工大学是教育部批准开展现代远程教育试点的高校之一。 华文进修学院是华东理工大学继续教育学院规模较大、管理完善、办学成果突出的教学点之一。华文进修学院同时也是华东理工大学网络教育校外教育中心。校园环境优美、交通便利师、资力量雄厚，开设有专科、本科层次的夜大学和网络教育，同时开办有成人高考辅导班、会计从业资格培训班，青少儿培训及各类职业资格认证培训等。 夜大教育专升本人力资源管理专业旨在培养适应人力资源管理及其相关领域职业需要和人才市场需求的应用型专门人才。同时也为已经系统掌握工商管理专科的基础知识，对于人力资源管理有浓厚兴趣的学员提供一个继续深造的机会。 夜大教育专升本人力资源管理主要课程：管理学原理、会计学原理、统计学、财务管理、营销管理、心理学、经济法、人力资源管理概论、员工招聘与培训、组织行为学、管理沟通、工作分析与设计、薪酬与福利管理、员工绩效管理、战略管理等。 夜大教育人力资源管理专升本学制3年，通过全国统一成人高考入学考试，录取后业余制上课形式。颁发教育部电子注册的华东理工大学成人高等教育毕业证书；符合学士学位授予条件的本科毕业生可授予学士学位。 夜大教育专升本人力资源管理培养目标：通过学习系统掌握人力资源管理基本理论与方法，毕业生应具备企业人力资源管理技能；较强的外语阅读与听说技能，了解国外人力资源管理领域的发展动向；熟悉我国人力资源管理方面的方针政策及法律法规，了解人力资源管理的惯例和规则；具有较强人际沟通能力。毕业生能够在各类组织中从事人力资源管理工作，也可继续攻读相关专业的硕士学位。 人力资源管理专业就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识