一、 专利权的使用与保护之专利权的定义 按照《中华人民共和国专利法》（以下简称《专利法》）的规定，专利包括发明、实用新型以及工业品外观设计三类。发明是指对产品、方法或者其改进提出新的技术方案。在法务培训中，必须注意到发明中较为特殊的一类存在——职务发明。所谓职务发明，是指为执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件而完成的发明创造。对于该类发明，依照《专利法》规定，申请专利的权利自动归属于该单位所有，但单位与实际发明人有合同约定的，从其约定。可见，在对于专利权的企业法务培训中，必须对该发明是否属于发明作出准确认定，从而更好地在专利权的申请以及就该专利进行相关使用、交易时更好地避免纠纷的出现。在企业法务培训中，根据《专利法》对实用新型的界定为对产品形状、构造或者二者结合提出的适于实用的新的技术方案。在关于专利权的使用与保护的企业法务培训中，区别发明与实用新型的重要点在于实用新型的创新性要求要远低于发明。外观设计则是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。 二、 专利权的使用与保护之专利权的使用 专利权作为向专利技术提供法律保护的有效方式，在关于专利权的使用与保护的企业法务培训中占有重要地位。专利权由专利权人享有，其可独占使用其所享有权利的专利，并可以各种方式许可他人使用该专利。在专利权的使用中，必须明确专利权与专利是一一对应的关系。专利申请人通过向 专利行政管理部门获得专利权。在企业法务培训中，必须明确两个以上申请人就同一专利进行申请的情形。依据《专利法》规定，两个以上的申请人就同样的发明创造申请专利的，专利权授予先申请者。在企业法务培训中，需要明确发明、实用新型及工业品外观设计三者不同的保护期限。发明的保护期限为20年，从申请专利之日起算；实用新型及工业品外观设计的保护期限均为10年。 三、 专利权的使用与保护之专利权的保护 在关于专利权的使用与保护的企业法务培训中，除需要明确专利权的依法申请及合理使用外，也需要对专利权受到侵犯的情形予以高度重视。因被授予专利权的技术往往科技含量更高，能创造更多的经济价值，掌握专利技术对企业自身的创新发展十分重要。 文章来源佑碧艾商务咨询（上海）有限公司（以下简称：LEB）