长宁企业标准备案青浦AAA认证这里放心机器防护装置不当或缺少机器防护装置? 没有个人保护设备或个人保护设备使用不当? 未受保护的工人暴露于危险的化学品或化学物质? 没有正确标准和数据表的危险化学品或化学物质? 楼梯间缺少扶手? 高架人行道或平台上缺少栏杆? 通风、照明和温度控制不好或不足? 急救物资或其他紧急护理供应物资不足? 卫生间、洗手或食堂域不卫生或空间不足? 生活和工作空间不足? 不进行常规的建筑物和机器维护? 没有可饮用的水源? 工人在格外高噪声未戴保护装置? 反复抬起非常重的物体或者被要求以极不舒服姿势的工作? 脚手架不稳或者凑合使用? 废品和垃圾堆积标记或者其他明显不当的劳务管理标记? 无限制的或不安全的缩气体钢瓶? 电气危险（例如：裸线、暴露的配电板、未接地设备、超载电路）? 不受控制的局限空间（例如：罐、凹坑、地窖、人孔），这些地方可能有危险气体、氧气不足等等。? 建筑域的安全性不够（暴露于移动车辆和设备、下落物体、从高空坠落、电气危险等等老板亲戚朋友，只要触到网，就要电到人。有这个先例，公司内部就会传，大家就会知道这家公司的性格，就会按要求做。现在的工厂为什么做不到这些呢，老板考虑的东西太多，怕这怕那，这么要求下去，这个人要走怎么办啊，找不到人啊。这个人跟着我这么多年，有感情啊，有点下不了这个狠心。这个人是亲戚，让他走了，回老家不好面对亲戚走，其它的人会不会跟着走啊。等等。还有就是有些老板不知道这是恶因，不知带来的后果多么严重，所以事情发生了就发生了，让他过去，老板处于糊涂状态。 所以要让员工自觉，必须要先舍，才会有得。不管多么重要的人，违反公司原则与制度，一律问责，哪怕公司老板亲自上阵做事，哪怕公司停产二三天，也要问责。只要坚持，没有管不好的工厂。但是很多老板没有这个决心，前怕狼，后怕虎，犯得犯失，变革是做不好的。 长宁企业标准备案青浦AAA认证这里放心