大摩西点：是中国一家专注企业家高端体验式培训的教育机构。凭借极具创造性的课程形式和管理机制，大摩西点课程一经推出，立即吸引了社会各界的广泛关注，并在一个月内迅速招募到几十位高能量的企业家成为创始学员（一次性采购大摩西点连续 3年的课程）。这为大摩西点未来三年的战略布局奠定了坚实的基础。 大摩西点企业使命 ---“助力企业家绽放生命精彩”，不断研发多维度深度体验课程，持续优化全方位学员服务体系，矢志成为“服务企业家一生的朋友”。 二个发起机构 专注总裁教育十二年 福建大禹教育机构成立于 2005年，是福建省最有影响力的高端教育培训品牌。目前，已汇集全省总裁班学员 5000人，形成“八城互动、循环学习”的教学模式。秉承 12年致力于总裁班教育的专注态度，不断创新民营企业家的培训模式。2017年大禹整合多方资源，推出西点商界总裁班，为中国企业家提供从战略到执行全盘落地的高端体验课程。 专注体验教育十二年 摩尔拓展成立于 2005年，是全国最早专注于“体验式培训”的教育机之一。摩尔分支机构遍布全国，并坚持走全职师资路线，陆续打造了一支由“50多位资深教练、10多位资深心灵导师”组成的全职师资团队，这也为大摩西点的课程研发奠定了坚实基础。十二年来，众多大型品牌企业和组织成为摩尔的常年服务客户，摩尔记录在册的培训学员累积超过 30万人次，单次培训人数 2686人，被业界誉为“海西体验式培训品牌”。 三大课程体系四个体验式培训的价值 户外体验式课程 + 管理沙盘 + 心灵启迪课程 精英起航 阿米巴经营 人本教练 西点训练 超级合伙人 九型人格 老 A特训 企业战略运营沙盘 魅力演说 深度游学 顶层设计和股权激励 智慧总裁; 四个体验式培训的价值： 传统培训 体验式培训 过去的知识、记忆和理论 即时的感受、体会与实践 照本宣科、学习现场气氛 寓教于乐、成长交友两不误 以老师为中心 学员为中心 个人自我学习 团队带动成长 五个班级亮点 实战落地 大摩课程全部具备深刻的现场体验 ,注重对企业家实践技能的培养 ,确保每次课程都有很强的实操性 ,杜绝纸上谈兵 . 学员高端 大摩招生实行门槛制，必须是持续发展的企业实际控制人和决策者； 深度体验 传授的是一种观念、一种精神，激发自尊、服务社会、加速个人快速成长，增长格局、气场的多维度变化，着眼未来深度体验的经历。 游学模式 采用目前最受 EMBA学员喜爱的游学模式，走入名校和名企；同时挑战自我，参加戈壁玄奘之路、荒岛生存等游学训练。 西点理念 班级和学员管理采用美国西点军校的理念，保障了学习班的凝聚力和互动整合效果；每班还将增派军事教官和班主任一起管理。 课程模式十大系统： 1、西点精英者启航 2、西点精英之高瞻远瞩 3、九型人格——自我认知与领导艺术 4、商业模式的创新与转型 5、企业战略与运营管理提升—沙盘模拟工作坊 6、营销制胜——沙盘模拟工作坊 7、EBL领导力沙盘 8、企业顶层设计与股权激励 9、公众演讲与魅力 10、商业计划书编写 11、商业路演实战演练