直销企业按月支付直销员报酬。直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额（含奖金、佣金、折扣等各种形式的奖励以及其他经济利益等）不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。 直销员具体计酬标准如下： 订单销售额（人民币元）销售折扣 0–299.99 0% 300–999.99 10% 1000–1999.99 20% ≥2000.00 30% 雅芳奖励计划（网友提供版） 本站注：以下制度为本站编辑通过网友调查获悉之雅芳现行奖金制度，究其本质分析，实难逃多层次之嫌。然雅芳倡导单层次之立法导向意图何在，请参看本站雅芳相关文章及深度解析专题！网友提供原文如下： 雅芳奖金制度 因为对方考虑到保密性,没有将正规的公司电子版的资料给我.但是给我口述了制度如下: 1、营业代表 激活需要购买500元产品,产品享有0-30%的折扣 2、初级领导 每个月个人完成2000元,下面直接有5个营业代表 团队业绩要求每个月10000元 代 1000元u 自动重复消费  （收入的10%计入消费  每四周封顶1000元）  5层 11层 23层 23层  共23层的奇数层，见点5%（按原网）  u 晋级条件 1，一星VIP：小区业绩累计5万积分。  2；二星VIP：小区业绩累计15万积分 3；三星VIP：至少推荐二个市场，小区业绩累计25万积分。 4,；四星VIP：至少推荐二个市场，小区业绩累计35万积分。 5；业务经理：至少推荐二个市场，每个市场至少培育二位四星VIP  6；业务总监：至少推荐三个市场，每个市场至少培育二位业务经理。 7；总    裁：至少推荐三个市场，每个市场至少培育二位总监。    u 晋级奖励 1；一星VIP：免费初级进阶培训一次。  2；二星VIP：免费中级进阶培训一次。 3；三星VIP：免费高级进阶培训一次。  4：四星VIP：免费国内旅游培训一次（择时奖励）。 支付手机一台 5:；业务经理：免费东南亚旅游研讨会一次（年度奖励）。平板电脑一台 6；业务总监：免费欧洲旅游研讨会一次。20万中级轿车一辆（年度奖励）。 7；总    裁：免费欧洲四国豪华双人游一次。40万高级轿车一辆（年度奖励）。