一星：管理体系下有6个单（即满前两层），升级为一星，享受自己体系以下见点300元。 二星：当一星任意一个管理体系出现一星时，升级为二星:享受自己体系以下见点600元。 三星：当二星任意一个管理体系出现二星时，升级为三星:享受自己体系以下见点900元。 四星：当三星任意一个管理体系出现三星时，升级为四星：享受自己体系以下见点1200元。 五星：当四星任意一个管理体系出现四星时，享受自己体系以下见点1500元。 四、股东分红：当管理体系下同时出现一个五星时，升级为公司股东，享受一个股东 整体业绩2%加权分红名额； 当管理体系下同时出现两个五星时，升级为公司股东，享受两个股东 整体业绩2%加权分红名额。 以此类推…… 五、互助基金：系统提留奖金5%作为互助基金，每季度对未回本会员加权分配，分到1万为止（零风险）。 奖金日结日发。          3三区循环对碰： 例：一区业绩10万：二区业绩5万：三区业绩3万：先对碰5万：在对碰3万：剩余业绩留下次对碰.业绩不归零：无压力： 4重复消费奖： 2000元以内工资无需重复消费：2000元以上每月复消300元：按照推荐关系, 无限向上紧缩10代，每点奖20元  例：本月个人线下紧缩一万人每月消费300元，见点20元，本月个人重复消费奖收入20万元：非常给力 5福利奖： 小区与中区净业绩累计叠加与大区1：1比值计算　　　　级别考核条件　　　奖    品 一钻50万：50万奖Ipad笔记本 二钻100万：100万奖国内游一次 三钻300万：300万奖海外游一次 四钻1500万：1500万奖轿车一辆           价值15万元(或者折现12万元) 五钻3000万：3000万奖豪华轿车一辆       价值30万元(或者折现24万元) 注意事项  报单金额为在上一级别基础上再次消费相应金额才可以升级。                               ***公司收取会员各项奖金的12%作为综合管理费。 大家都知道盲人摸象的故事把！从前有几个盲人从来没有见过大象，不知道大象长什么样子，他们就去摸大象。有一个人摸到尾巴，他说：“大象就一根棍子”；有一个人摸到耳朵，他说：“大象就是一把扇子”；有一个人摸到身体说：“大象就是一堵墙”；有一个人摸到，他说：“大象就是一个大萝卜”。