三组织管理奖：  （公平竞争） A业绩提成： 1、销售主任：4%  直属小市场业绩累积达30万PV（至少扩展2个市场） 2、销售经理：7%  至少扩展2个市场，每个市场培养2位销售主任 3、销售总监：9%  至少扩展3个市场，每个市场培养2位销售经理 4、销售总经理：11% 至少扩展3个市场，每个市场培养2位销售总监 B平级超越：享受其两代组织管理奖的10%  C加权分红：享受 总业绩1%的加权分红            (主任10%，经理20%，总监30%，总经理40%) 根据会员小部门累计业绩值及不同的两个部门中产生相应级别的下属即可升级，多可以组建四个部门，具体规定如下： 级别            小部门累积        当月小部门新增业绩            不同部门 一星             40000PV              2000PV 二星             25万PV               5000PV         三星             60万PV               1万PV          四星             150万PV              2万PV         一钻             375万PV                               其中两个部门中各有一个四星  二钻             800万PV                                其中两个部门中各有一个一钻    三钻            2000万PV                              其中两个部门中各有一个二钻        12000万PV                            其中两个部门中各有一个三钻