双轨直销奖金制度参考方案： 一、见点奖1%： 二、对碰奖：2：1或者1：2对碰，1元=0.8PV 600元拿小市场提成16%     (日封顶600) 3000元拿小市场提成18%    (日封顶3000) 6000元拿小市场提成19%    (日封顶6000) 12000元拿小市场提成20%   (日封顶15000) 三、伯乐奖：不封顶，拿对碰奖1——5代收入的3% 四、重复消费（若没有收入，就不用重复消费，无任何业绩压力）： （1）责任消费5%： 只要产生奖金就扣5% 按会员级别每月*高扣600、3000、6000、12000元 可在商城里消费等价值产品 （2）二次消费终身享受3折：当你的小部门每消费100元产品，你拿提成2元 。 五、年度加权分红奖： 一星董事： 培养直推3个部门，每个部门年累计收入达到30-50万送（1份分红=5%） 二星董事： 培养直推3个部门，每个部门年累计收入达到51-100万送（2份分红=10%） 三星董事： 培养直推3个部门，每个部门年累计收入达到100万以上送（3份分红=15%） 双轨直销软件 定义：在软件系统层面上，实现双轨制直销奖金制度所有的结算规则，并辅以相应的管理功能，我们称其为双轨直销软件。