双轨制+级差制直销软件 对于直销行业人员，说起双轨制、级差制奖金制度，大家都是耳熟能详的。但是这几种直销奖金制度以及直销软件有什么不同，又有什么共同点，未必就有多少人清楚了。直销软件与直销奖金制度息息想关，所以需要重点介绍这几种直销奖金制度。下面正解。 直销软件、直销系统、奖金制度A 1 (22) 首先，双轨制与级差制的不同之处在于会员结构，双轨制是限制会员两条线左右排列，级差制无限制，可以开无数条线。而级差制实际上是属于太阳线的一种。 一、双轨制（代表USANA（优莎娜）），主要诞生年代：90年代 双轨制，是指只发展二个横排小组，根据相对少的小组业绩情况来获得奖金的奖金制度。 目前有很多双轨制公司开始对双轨制进行改良，允许直销商开立第二条线以外的宽线，或是增加其他的奖金种类，包括推荐奖金或是零售奖金等，试图在保持双轨制优势的同时，以弥补双轨制的一些先天性缺陷。 双轨制极易形成“大象腿”，这时虽然团队人数众多，却难以符合领取奖金的要求。造成很大的业绩沉淀。现在有些双轨制公司虽然设置了“ 分红”之类的奖金，以图解决大象腿问题，但只是在玩概念。因为从某种角度上说双轨制公司的利润主要来源就是众多经营者的大象腿的业绩沉淀。