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自考人力资源管理本科【南京大学主考】
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产品介绍
培养对象: 窗体顶端 参加自学考试不受年龄,学历,职业,地域的限制,不论本省,外省公民均可报名参加自学考试。   培养目标: 窗体顶端 经过助学班的学习,使学生掌握各专业的基本理论,基本知识,提高学员的应考能力,帮助学员顺利通过考试。 窗体底端   课程大纲: 序号 课程代码 课程名称 学分 1 03708 中国近代史纲要 2 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 3 00015 英语(二)★ 14 4 30584 员工培训管理 6 5 03871 市场调查与市场分析 5 6 30466 员工关系管理 6 7 06092 工作分析★ 4 8 06090 人员素质测评理论与方法 6 9 05962 招聘管理★ 4 10 06091 薪酬管理 6 11 05963 绩效管理★ 4 12 10052 职业生涯规划与管理★ 6 13 06093 人力资源开发与管理★ 6   00321 中国文化概论 不考英语者的换考课程 5 00034 社会学概论 6 00152 组织行为学 6 14 06999 毕业论文(不计学分)   考试信息: 报名时间:滚动开班,报名即可入学。 报考条件:需教育部认可的专科或以上学历可以直接报考 考试时间:每年1月、4月、7月、10月 主考院校介绍:
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