重庆广千高覆盖、率的服务获得多家公司和机构的认可，提供的企业用工补贴申请具有广千大掌柜承诺办理不成功，免收服务费的特色，可靠水平高，经验丰富。重庆广千企业管理咨询有限公司为本项目量身定制一套操作性强且具有特别风格的服务管理框架和管理体系，为我们的企业用工补贴申请服务工作开展奠定坚实的基础。

重庆补贴-企业就业财政补贴-重庆开源方式。 重庆广千企业管理咨询有限公司坐落于中山三路168号，是由一批经验丰富的服务人员所组成的企业用工补贴申请以满足企业日趋繁复的商务服务需求，帮助企业解决在经营中遇到的各种相关问题，公司凭借其高品质的服务，在工商服务行业领域一直享有盛誉。

重庆企业搞快！快认定困难企业，享受稳岗返还补贴，流程在这

政策变化

困难企业补贴政策，也可以说是援企稳岗返还政策、困难企业稳岗返还政策或者是失业保险稳岗返还政策；

这项政策在重庆度很高，在很早之前重庆就已经在实行了，今年因为疫情等多种原因影响困难企业补贴政策内容一直在改变，总的来说是补贴申请条件放宽、力度变大。

政策概述

重庆人社局为了缓解市民就业压力、同时帮助困难企业渡过难关，鼓励企业稳定岗位、少裁员，对进行困难认定的企业实施稳岗返还补贴，减轻企业用工压力。这项政策一般就称为困难企业补贴政策。

申请条件

各个区域的申请条件略有不同，再加上今年由于疫情等多种原因影响，大部分重庆企业都能满足困难企业补贴申请条件。

总的来说只要企业不属于中介服务（房地产）、人力资源劳务派遣、外包服务（代账）、培训四个行业，就可申请。

补贴力度

由于疫情等原因，困难企业的补贴力度变大；从减免企业给员工所缴纳社保金额的50%，变成一般情况减免50%可减免70%。

申请流程

困难企业认定——审核公示——社保缴纳基数下降金额降低

流程看似简单，但为了防止不良企业骗补，人社局的审核很是严格，如果准备不充分就会造成申请失败。

困难企业认定

要享受补贴，首先得进行困难企业认定，认定不成功，都是空话。

部分区县是人社局根据地方企业行业直接进行困难企业认定；大部分区域是提前准备相关材料，提交认定申请，区域不同材料要求也略有不同。

准备材料过多，小二在此就不赘述了，要申请的老板可以咨询小二了解详情。

注意：部分区域，企业未买社保也可认定困难企业，认定之后为员工购买也能享受补贴。

审核公示

人社局会联合相关部门对认定申请进行审核，审核通过之后就会进行公示。

社保减免

公示通过后，根据各个区域的情况和企业自身情况，调整企业为员工缴纳社保基数实现社保减免；一般情况是减免50%企业给员工所缴纳社保。

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见习补贴申请妙招，让你申请少走弯路，企业应该这么做！

前言

小二讲讲见习补贴的申请流程，让企业在申请过程中能提前做好准备、少走弯路、补贴申请能顺利通过！

大致流程

1.见习基地申请

2.银行专户办理及人身意外保险购买

3.向人社局申请补贴

4.考察通过后公示见习人员并发放补贴

流程看似很简单，但每个环节都得注意细节，不然就会申请失败。下面小二就为大家详细分析解读各个流程！

见习基地

见习基地的申请尤为重要，基地申请不成功，后面的流程都不能展开！

见习基地是什么？

简单来说就是政府考察企业是否有录用见习员工资格的标准。

取得这个资格的条件是什么呢？

1.首先，也是重要的一点，企业得合法合规，资质齐全！

2.其次，要保证员工的工作环境安全健康！

3.再次，要让见习员工能学到东西！也就是要为见习员工提供合适的职位，并且要有主管、经理之类角色教导员工如何工作，提高见习员工的技能水平和工作能力！

满足条件之后，就可以向人社局提交申请材料进行申请了。

专户办理及意外险购买

人社局对企业发放见习补贴，判断见习员工人数及真实性就是通过银行专户对员工发放工资的记录。

各个区域对银行账户开户行有不同的要求，须办理指定银行进行工资发放和补贴领取。同时要为员工购买100元指定的人身意外伤害险，补贴申请通过后，对这份保险也会进行全额补贴。

注意：人身意外伤害险和专户一样，不同区域要求不同。要按照规定进行银行专户办理和意外险购买，否则会造成补贴申请失败！

补贴申请

见习人员见习结束，见习基地就可以向人社局提交材料进行补贴申请了。！

需要准备相关资料证明见习人员符合补贴条件，资料包括见习协议、见习人员身份证、见习人员的毕业证或者失业证明、人生意外伤害保险购买证明等一系列材料！

企业申请见习补贴的好处，你真的了解吗？见习补贴隐藏优势揭秘！

2019年7月重庆市政府颁布《关于实施万名青年见习计划的通知》，随着见习计划的落实，企业可领的见习补贴从1000元/人/月上涨至1300元/人/月；见习期限从6个月上升至12个月；见习留用率达到50%的企业，留用人员就业见习补贴标准按每人每月1500元执行。也就是说，企业可领1.56万元/人的见习补贴。

高额的补贴，让企业心动！很多符合条件的企业已经申请了见习补贴，更多的正在申请！企业申请见习补贴主要的原因就是为了缓解用工压力，但见习补贴对企业而言还有很多隐藏好处，你都知道吗？

隐藏优势

提升企业形象

见习基地申请成功后，政府会授予企业青年就业创业见习基地称号，并颁发牌匾！能有效提升企业形象，让员工和社会更加信任企业，增加企业公信力。

增强企业社会影响力

申请见习补贴，是响应政府政策号召，录用青年见习员工，解决青年就业问题；同时也是在为社会培养人才，提高见习员工职业素养。能有效增强企业的社会影响力。

降低企业用工风险

见习期间见习人员按照规定是不购买社保，只需要购买100元人身意外伤害险，并且人社局会在补贴申请通过后进行100元的保险补贴。见习员工若是经过见习仍然不满足企业用工需求，企业可以及时终止劳务关系；见习员工若是完成见习，满足企业用工所需，企业可对员工进行转正。知跟知底，大大降低企业用工风险。

一次申请，长期享受补贴

见习基地申请成功后，就可以长期享受补贴！之后只要有符合条件的见习员工都可以进行申报；第一次申请，所需的材料比较复杂，但申请成功后，后续只需按照流程进行补贴申请。

不影响税务

补贴领取后，企业不用担心申请补贴带来税务影响，按照企业正常的财务流程走就行，财务按照规定正常制作就好！

见习补贴申请注意事项，企业千万不能这么做！

前言

小二一直在科普和解读就业见习补贴政策，希望这项政策能被大家所熟知！能让越来越多的企业能够享受到这项补贴，让见习人员的基础待遇能有所保障。实现重庆人见习有补贴，就业有保障。

这次小二要说的是申请补贴的注意事项。老板们可以仔细阅读避免补贴申请不成功。

注意事项

1.见习基地备案

企业性质，绝大部分用人单位是可以申请见习基地备案的。但机关单位、参公单位、全额拨款的事业单位以及个体工商户是不具备备案资格的。

注册地，企业是在重庆范围内成立、注册或登记的用人单位才能享受重庆人社局发放的见习补贴。

资质齐全，企业得合法合规，资质齐全。企业营业执照或事业单位法人证书是要有的。

2.指定银行专户和人身意外险

见习基地需要办理地方人社局指定的银行专户，通过专户进行见习人员的工资发放，补贴款项也是打在该专户上。

给员工购买的100元意外险也是地方人社局指定的意外伤害险，人社局会在补贴申请通过后也会进行100元的保险补贴。

3.见习员工安全保障

见习员工的工资不得低于1800元/月，且为了保障见习员工的安全，不得安排见习员工从事存在安全隐患、有毒有害、度或有害身心健康的工作。

如果公司临时任务较多，需要见习员工加班完成，也需要取得见习员工的同意，不得强制安排。

4.补贴申请时间节点

见习单位在见习人员见习期满后，应于2个月内提出补贴申请，否则视为自动放弃该员工的见习补贴，也就是说企业需要在见习员工见习期满后的两个月内提出补贴申请。

5.申报单位

谁用工，谁申报！申请就业见习补贴的单位须与提供就业见习岗位、接收就业见习人员的单位一致，不得申请非本单位就业见习人员的见习补贴。

6.材料真实性

为防止不良企业骗补，见习补贴的审核很是严格，切勿投机倒把！对待弄虚作假的企业，轻则追回补贴资金，取消就业见习基地资质；重则依法移交有关部门处理。

重庆广千所提供的企业用工补贴申请费用是以项目计费，客户可通过电话预约;网上预约;到店预约;微信预约的方式进行服务预约，我们能够帮助客户解决各类企业用工补贴申请问题。我们的营业时间是周一至周日，请在这个时间段内与我们联系。当然，我们还提供了专户办理、款项申报、资料审核的增值服务，以便为客户提供便捷、满意的服务，实现客户利益的更大化。