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保安人员应熟悉哪些消防知识？

随着城市经济水平的不断提高，人们的安防意识逐渐提升，不少公司、学校、商场、社区都从保安公司中挑选技能的保安人员。那么保安人员应该熟悉哪些消防知识?

一、保安人员定期巡逻，检查企业每个地方的消防工具是否完好，能否正常使用。

二、日常巡逻中，要注重企业内部是否存在安全隐患，制定好相应的消防制度，将消防设备以及灭火准备工作确切落实起来，才能使得企业消防工作得到更可靠的保障。

三、保安人员还应该掌握不同的逃生方法，并且在逃离之后要随手关门。此外，保安人员还应定期向其他岗位的工作人员传递消防知识，保安公司也应定期进行的消防知识培训。

四、保安公司在协助企业开展消防工作的过程中，从技术消防以及个人消防两个方面同时进行，这样才能更加有效的做到防范未然。

五、保安人员要了解不同类型的燃烧物质，通常情况下，这样的物质分为着火源、助燃物质以及可燃物质三种。

六、保安公司在培训中，为保安人员传输的灭火常识以及灭火方法。在不同的火情状况下，所采用的方法不同以及灭火工具也不同。现在常使用的灭火方法包括了隔离法、冷却法以及抑制法、窒息法等。

成为一名合格的的保安人员，要熟练的掌握以上六点消防技能。

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如何选择正规的保安公司？

在过去的两年里，越来越多的不同规模的保安公司涌现，选择一家经验丰富、的保安公司已经成为许多公司和企业的信息焦点，选择一家可靠的保安公司不仅可以为您提供的人才，同时也使您能够获得的安保服务如果您想判断安保公司是否合格，您需要记住以下几点：

1表格是公司基本的标准当你了解公司时，首先要注意它是否有执照、税务登记证、法人代码证等

2、现场检查保安公司是否有固定营业场所，是否每年参加工商行政管理局年检

3在检查证书的过程中，不仅要检查副本，还要检查原件，并注意日期是否过期

4保安公司有很多不同岗位的保安人员，他们可能有不同的技能，可以根据实际需要配置相应的保安人员

5另外，一般要注意这些保安人员是否签订过劳动合同，如果保安公司不是正规企业，如果发现保安人员没有签订劳动合同或商业合同，建议您不要选择签订，为了避免将来出现各种问题，费用可能会根据公司此时选择的安保人员而有所不同，每个人都应该做出合理的预算，并在预算范围内做出选择

6不要坚持价格高价格不是你需要的太低的价格可能导致安全人员失职。

保安服务外包有哪些优势？

一、有效避免劳动关系属性带来的人情管理、效率低、管理混乱、矛盾多、难以改善的情况，通过客户方面对保安的管理要求和服务标准，可以有效改变情况，形成企业良好的形象。

二、保安管理是一个项目，如果花精力做自己不熟悉的事情，不仅不能取得好的效果，还会浪费很多财力，把保安管理的事务交给保安机构，有效降低企业的管理风险，控制经营成本。

三、许多成功企业意识到将安全事务交给安全机构，可以有效防止安全漏洞和危险，避免企业自身在其中的局限性和盲目感。

四、通过安全外包，使公司管理更加简单，企业只需监督保安公司的人员和服务，就可以在管理经营上投入更多精力，遇到大型活动、接待重要贵宾等，随时增加安全人员，避免人手紧张引起的安全事故

五、安全机构可协调处理一些大型集体事件，避免发生重大事故，解决矛盾。

六、保安机构定期安全(法律)培训有效避免企业财产损失，降低员工违法侵害企业利益的概率，有效保护企业安全。

七、能够有效转嫁企业安全隐患，将原本由自身承担的安全隐患转移到具有风险防控能力的安全机构，让企业安全更有保障！

保安员对突发事件绑架劫持和人员急救的常识培训

保安公司的保安员不但服务能力过硬，对于安全常识也是常学习、常训练，为应付突发事件做出准备，当遇到突发事件发生不盲目不慌张，无论遇到绑架劫持还是人员急救都能够冷静处理。为此公司组织专门的学习和培训，开展绑架应急预案及人员急救操作两部分学习和培训。公司邀请人员为大家生动讲解了救护的基本知识，包括绑架情况处理，人员急救等内容，保安公司领导要求培训效果，强调实践操作性，让一线工作的保安员在执勤时能够稳妥处理绑架问题，对受伤人员给予及时的救护，增强突发事件发生时的应变处置能力，训练过程中保安员互相学习练习，利用培训机会提高自己的实践操作能力。

对于劫持问题保安员应有的常识和预案，保安员应要保持冷静，不要反抗。利用时机告知被劫持人员不对视，不对话，趴在地上，减少动作，尽可能保留和隐藏自己的通讯工具，及时把手机改为静音，适时用短信等方式向警方求救，及时通知警方自己所在位置及周边情况，注意观察绑架人数便于事后提供证言，在警方发起突击的瞬间，尽可能趴在地上，在警方掩护下离开现场。

保安公司应当如何做好保安队伍的管理

一、把好保安人员的本质关，考虑到大部分保安，没有太高的学历，人生经历不是特别丰富，那么，我们管理过程中，首先要沉下去，讲话语气和用词，都要考虑到他们的感受，让他们感觉到他们被尊重。

二、各项办理准则的和施行，的保安企业办理需求的准则来支持，要及时拟定并及时各项办理规章准则，对日常办理将起到较好的指导效果。企业应制定卓有成效的《职工手册》，组织学习并监督执行。要让底层办理有章可循、有章可依，要让职工清楚自己的行为准则。

三、要切实做好保安员的训练和教育，保安员进入部队，前期的法制理论教育、事务技术、消防常识等等训练是必要的。训练中要重视对人才的开掘和运用，了解人员的专长、技术和喜好，要做到适才专用。只有充沛发现和发掘人才的潜力，恰如其分地发挥他的效果和专长，才干营建一种宽松严正的办理空气

四, 企业的发展需求高本质职工的积极参与，一名优异的保安人员，具有的思维事务本质，方能担任这项工作。对保安员的录用和查核，要严厉依照规范，层层挑选，综合考评。查核面应包括事务技术、文化水平、言语表达、协调才干等等方面。作为一名优异的保安员要直接与客户接触，的工作态度、得当的言语、热忱的效劳是客户衡量咱们保安效劳企业办理水平的标尺。

我公司提供的西安保安服务公司等合作项目采用的计费方式是以项目计费，通过合理而具竞争力的价格和的售后服务来适应未来市场的发展需要，欢迎广大住宅、写字楼、学校与我们进行预约详谈合作，我们支持电话预约;微信预约;短信预约的预约方式。公司还为客户提供了免费咨询的增值服务，客户可以在周一至周日营业时间内与我们取得联系，并洽谈业务。展望未来，我们对前景充满自信。